病欠
今日はどうしても復活することが出来ず、休んでしまいました。
まだ試用期間なので、有給がなく、病欠扱いです。
試用期間中に病欠なんてたぶんかなりイタイ気がする。
辞めたくないけど、仕事的には無理なのかなぁと冷静に考えたりしてます。
職場の人たちは基本的にはいい人たちなんですが、なんかトゲのある人が多いです。
なにか教えてくれるのにも、
先輩「○○ってRouさんはなんだと思う?」
ってまず聞かれて、
Rou「その部分はまだ勉強してないのであくまでも考えなんですが、△△なんじゃないかと思います。」
先輩「じゃあ□□とか●●は入らないの?おかしくない?」
Rou「こうこうこういう風に考えたので、△△だけだと思ったんですが。」
先輩「じゃぁ▲▲は?■■は?ほんとにそれであってると思う?」
Rou「わからないですけど、自分なりに考えて言ってみたんですが・・・。」
これをあと2,3回繰り返した後、、、
先輩「へー。」←かなりバカにした感じ。
こんなやりとりを毎日してるんですが、最初はこんなもんだろうとなんとも思わなかったんですが、けっこうストレスたまるんですよね。
最初の質問の後、説明と答えを言ってくれれば時間短縮もできるのに。
仕事忙しいくせに時間かけて人でストレス発散しやがって。
説教もやたら長いです。
基本的に20秒で済むことを5分は繰り返し繰り返し説教されます。
私が悪くなくても。
これだから看護婦はキライ!!!←元看護婦が多い職場なんです。
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コメント
ん~!
そういうのはかなり堪えますね~。
違うなら違うで早くはっきり言えばいいのに、長いのってうざい。
元看護婦が多い職場なんですか。
きつい人が多そうな感じですね。
体ゆっくり休めてください。
試用期間でもなんでも、関係ないですよ。
投稿: yukibon | 2006/10/05 20:02
病欠ですか
明日はわが身ですよ
休職14ヶ月経過し、残り10ヶ月になりました
おまけに、今鬱です
1ヶ月半ぐらい調子よくて、復職を考えていただけに、ショックです
このまま職場復帰しても、病欠が目に見えます
投稿: 信 | 2006/10/06 20:02
>yukibonsさん
自分のスケジュールで好きに休みまくってる人が多いみたいで、病欠は全然ダイジョブそうでよかったです。
のんびりがんばりまーす。
>信さん
無理せずゆっくり完全に寛解の状態まで持って行ったほうがいいと思いますよー。
寛解状態の私でも病欠してしまうんだから、やっぱりちょっと元気だから復職ってのは危険すぎだと思います。
投稿: Rou | 2006/10/09 03:02